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教育培训连锁加盟发展模式与趋势分析

教育培训加盟2018-02-27 19:23行业新闻
教育培训连锁加盟发展模式与趋势分析
1.体制灵活的民营教育企业逐渐占领主要市场:民营教育企业具有体制灵活、反应迅速,适应力强等诸多特殊优势,对于提升教学质量和服务水平,有着更加强烈的愿望和积极性,因而,他们的竞争力也必将得到更加显著提高。他们将逐渐增大自己的市场份额,并最终占领主要市场。随着改革开放的更加深入,民营办学机构的地位将进一步受到人们的认可和尊重。
2.竞争加剧,市场份额进一步集中到大的品牌培训机构:国家对教育培训市场进一步开放,尤其是职业培训快速迅猛发展,市场竞争进一步加剧,小型机构由于师资、市场开发资金缺乏、品牌难以在短期形成,市场空间越来越小。并且因为教育培训业是先收费,后服务的赢利模式,所以较之其他行业具有与众不同的特色,即“轻资产,重品牌”,学员为了降低学习风险,往往会集中选择具有优势的教育培训机构品牌,从而形成强者更强,一家独大的良性局面。
3.多元型、单纯项目型向专业细分综合型发展:职业培训机构从产品设置方面大体可以分为:多元型、单纯项目型、专业细分综合型。多元型即产品多元化,课程种类多样,专业细分综合型是指在专注在某一或某几个专业行业领域内,课程项目覆盖全面,产品链相对丰富、综合的教育机构。
4.区域型向连锁型过渡,逐渐形成规模型发展:由于职业培训的受众群体大,差异性弱,课程设计和运营方式都比较固定化和模式化,具有实力的培训机构可以在很短的时间内不断复制,迅速做强、做大。所以,拥有成熟的赢利模式和品牌知名度的教育企业借以多年积累的资金或引进外部投资,就可以在短期内迅速扩张企业规模,并购、整合同类职业教育培训院校,由区域型教育企业蜕变成全国性连锁教育企业,继而形成规模化发展格局。
5.单一直营型、项目合作型向“直营+特许加盟”混合型发展:由于中国教育培训市场巨大,地域辽阔,商机分布于全国各省市,加之教育培训业发展严重依赖于企业专业管理人员的精心经营,企业内部人才培养的速度远远滞后于市场发展速度,专业管理人才的培养不足已成为制约企业高速发展的重要瓶颈。传统单一、缓慢拓展的直营模式,已不能满足企业快速扩张的要求,在规模为王的时代,逐渐出现新商业模式:特许经营。
目前培训教育业的连锁企业数量正在稳步增长,全国性连锁品牌正在形成,消费者对品牌价值的认同度越来越高,借以不断增长的市场规模,审时度势,抓住市场脉搏,采取“直营+特许加盟”混合型发展模式,快速复制成熟赢利模式,占领全国市场份额。而小型教育企业或初创教育机构选择加盟成熟的品牌教育企业,共享规模效应,更是企业快速成长的最佳策略。
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